Czy można skorygować koszty uzyskania od przychodów ze stosunku pracy
W 2012 r. pokrywaliśmy koszty zakwaterowania kilku pracowników. Jednemu z nich przez pomyłkę naliczaliśmy podwyższone koszty uzyskania przychodów, do których nie miał prawa. Czy w tej sytuacji wystarczy korekta tych kosztów?