Czy zaległe wynagrodzenia wypłacone na podstawie wyroku sądowego stanowią koszty uzyskania przychodów
W 2001 r. przejęliśmy pracowników z ZOZ. Obecnie nasi pracownicy zaskarżyli do sądu pracy poprzedni zakład o wypłatę 13. pensji za 2000 r. Sąd wydał wyrok, w którym połowę danej kwoty głównej, plus odsetki, ma wypłacić nasz zakład. Wypłacając połowę należnej trzynastki, naliczamy składki ZUS oraz potrącamy zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, ale czy tę kwotę możemy zaliczyć do kosztów