Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 18 maja 2023 r., sygn. II SA/Ol 199/23

Policja

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodnicząca sędzia WSA Ewa Osipuk Sędziowie sędzia WSA Bogusław Jażdżyk (spr.) sędzia WSA Katarzyna Matczak po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 18 maja 2023 r. sprawy ze skargi J. N. na rozkaz personalny Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie z dnia [...] nr [...] w przedmiocie obniżenia dodatku służbowego oddala skargę.

Uzasadnienie

Z przekazanych Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w Olsztynie akt sprawy wynika, że Komendant Miejski Policji (dalej jako: organ I instancji, Komendant MP) rozkazem personalnym nr [...] z 26 października 2022 r., z dniem 1 września 2022 r. obniżył st. sierż. J. N. (dalej jako: strona, skarżący) dodatek służbowy o kwotę 50 zł, tj. z kwoty 400 zł do kwoty 350 zł. W uzasadnieniu decyzji organ I instancji wskazał, że skarżącemu z dniem 1 stycznia 2022 r. przydzielono do obsługi dodatkowy rejon służbowy nr 9. W związku z powyższym Komendant MP rozkazem personalnym z 5 stycznia 2022 r. podwyższył funkcjonariuszowi dodatek służbowy o kwotę 50 zł, tj. z kwoty 350 zł do kwoty 400 zł. Z dniem 1 września 2022 roku dodatkowy rejon służbowy nr 9 przydzielono innemu funkcjonariuszowi. Z uwagi na to, iż ustały przesłanki uzasadniające przyznanie stronie dodatku służbowego w dotychczasowej wysokości, Komendant MP obniżył ww. dodatek służbowy o kwotę 50 zł, tj. do kwoty 350 zł.

W odwołaniu skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego rozkazu personalnego oraz wypłacenie dodatku służbowego w kwocie 400 zł. Uzasadniając przedmiotowe odwołanie skarżący podniósł, że rozkaz personalny Komendanta MP został wydany niezgodnie z obowiązującym prawem, gdyż został sporządzony w dniu 26 października 2022 roku, a jego wykonanie zostało określone na dzień 1 września 2022 roku. Zdaniem strony takie działanie jest niewykonalne i niedopuszczalne. Ponadto ww. zarzucił, iż wskazana została niewłaściwa przesłanka obniżenia dodatku służbowego, przy czym powołał się na opinię prawną, radcy prawnego Biura Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej KGP dotyczącą przesłanek obniżenia dodatku służbowego.