Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 25 czerwca 2020 r., sygn. II SA/Go 88/20

Bezrobocie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Jacek Jaśkiewicz Sędziowie Sędzia WSA Michał Ruszyński Asesor WSA Jarosław Piątek (spr.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 25 czerwca 2020 r. sprawy ze skargi R.K. na decyzję Wojewody z dnia [...] r., nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Starosty Powiatu z dnia [...] r. nr [...] w części dotyczącej odmowy przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] listopada 2019r. znak : [...], Starosta Powiatu, działając na podstawie art. 9 ust. 1 pkt 14 lit. a i b, art. 2 ust. 1 pkt. 2 oraz art. 71 ust.1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm., u.p.z.) oraz art. 104 Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2018r. poz. 2096 ze zm.) uznał z dniem [...] listopada 2019 r. R.K. za osobę bezrobotną, odmawiając przyznania jej prawa do zasiłku.

W uzasadnieniu decyzji organ wskazał, iż w świetle przedstawionych dokumentów w dniu rejestracji strona spełniała warunki do uznania jej za osobę bezrobotną, natomiast suma okresów, o których mowa w art. 71 ust. 1 i 2 u.p.z. w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień rejestracji, jest krótsza niż 365 dni, co stanowiło podstawę odmowy przyznania prawa do zasiłku.

Od powyższej decyzji strona wniosła odwołanie w części dotyczącej odmowy przyznania prawa do zasiłku. Odwołująca potwierdziła, że pracując na 3/4 etatu nie osiągała minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednocześnie podniosła, że posiadając 30-letni staż pracy oraz wiek 57 lat mogłaby skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego oraz zarzuciła organowi, że kierując stronę do pracy do firmy T nie poinformował jej o niekorzystnych warunkach zatrudnienia (3/4 etatu).