Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Białymstoku z dnia 24 lipca 2019 r., sygn. I SA/Bk 311/19

Interpretacje podatkowe; Podatek dochodowy od osób fizycznych

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Jacek Pruszyński (spr.), Sędziowie sędzia NSA Grażyna Gryglaszewska,, asesor sądowy WSA Elżbieta Lemańska, Protokolant st. sekretarz sądowy Marta Anna Lawda, po rozpoznaniu w Wydziale I na rozprawie w dniu 24 lipca 2019 r. sprawy ze skargi W. K. na interpretację indywidualną Ministra Finansów z dnia [...] sierpnia 2016 r. nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych oddala skargę

Uzasadnienie

W dniu [...] maja 2016 r. wpłynął do organu interpretacyjnego wniosek W. K. o (dalej powoływany jako: wnioskodawca, skarżący) o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania na podstawie wyroku odszkodowania wraz z odsetkami ustawowymi.

W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny. W dniu [...] sierpnia 2010 r. została zawarta umowa pomiędzy J. S. a skarżącym, zgodnie z którą uregulowano warunki przejścia skarżącego z dotychczasowego miejsca pracy do firmy T. sp. z o.o. w Ł. oraz zabezpieczenia na jego rzecz odszkodowania w przypadku rozwiązania spółki, zgłoszenia jej upadłości, sprzedaży, niedofinansowania bądź wypowiedzenia umowy o pracę przez T. i związaną z tym utratą zatrudnienia. W § 2 umowy, J. S. jako większościowy udziałowiec firmy T. (będący również Prezesem Zarządu spółki T.) w związku z trudną sytuacją finansową firmy oraz rezygnacją skarżącego z dotychczasowego zatrudnienia celem objęcia stanowiska w firmie T., w przypadku braku dofinansowania uniemożliwiającego wyjście T. z kryzysu finansowego, rozwiązania spółki, zgłoszenia jej upadłości, sprzedaży lub wypowiedzenia umowy o pracę przez T. w okresie 5 lat od dnia podpisania umowy o pracę ze skarżącym, zobowiązuje się do wypłaty na jego rzecz odszkodowania w wysokości 50.000 zł, w terminie 30 dni od zajścia któregokolwiek z ww. zdarzeń. Podpisy stron na umowie zostały poświadczone notarialnie. W dniu [...] sierpnia 2010 r. została zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony pomiędzy T. reprezentowaną przez Prezesa Zarządu - J. S. a skarżącym. W dniu [...] sierpnia 2013 r. skarżący otrzymał pismo o rozwiązaniu umowy o pracę przez T. z zachowaniem okresu wypowiedzenia zgodnie z art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy. W związku z brakiem realizacji umowy podpisanej w dniu [...] sierpnia 2010 r., skarżący po wcześniejszym wezwaniu do zapłaty, wystąpił na drogę postępowania sądowego o zapłatę odszkodowania w wysokości 50.000 zł wraz z odsetkami. W dniu [...] kwietnia 2015 r. Sąd Okręgowy w Ł. po rozpoznaniu sprawy z powództwa skarżącego przeciwko J. S. i T. o odszkodowanie na skutek apelacji pełnomocnika powoda od wyroku Sądu Rejonowego w Ł. z dnia [...] stycznia 2015 r., zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że zasądził od J. S. na rzecz skarżącego 50.000 zł z odsetkami ustawowymi od dnia 1 stycznia 2014 r.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00