Wyrok WSA w Bydgoszczy z dnia 5 lutego 2019 r., sygn. II SA/Bd 1176/18

Egzekucyjne postępowanie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Renata Owczarzak (spr.) Sędziowie sędzia WSA Jerzy Bortkiewicz sędzia WSA Anna Klotz Protokolant asystent sędziego Aleksandra Galla po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 lutego 2019 r. sprawy ze skargi A. K. na postanowienie Inspektor Pracy z dnia [...] września 2018 r. nr [...] w przedmiocie nałożenia grzywny w celu przymuszenia uchyla zaskarżone postanowienie oraz poprzedzające je postanowienie Inspektora Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w B. z [...] sierpnia 2018 r. nr [...].

Uzasadnienie

Postanowieniem z dnia [...].08.2018 r., nr rej. [...] Inspektor Pracy Inspektor Pracy, działając na podstawie art. 119 § 1 ustawy z dnia [...] czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 1201 z późn. zm.) orzekł o nałożeniu na A. K. grzywny w celu przymuszenia w kwocie [...]zł. Ponadto organ I instancji wezwał stronę do wykonania obowiązku wskazanego w tytule wykonawczym nr [...] z dnia [...].08.2018 r. wystawionym przez Inspektora Pracy Inspektor Pracy, w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego postanowienia, zastrzegając przy tym, że w przypadku niewykonania obowiązku w terminie, nakładane będą grzywny w tej samej lub wyższej kwocie.

W uzasadnieniu postanowienia organ I instancji wyjaśnił, iż w toku kontroli udokumentowanej protokołem nr rej. [...] inspektor pracy ustalił, że pracodawca M. P. A. K. nie wypłacił pracownikom należnych wynagrodzeń za pracę. W wyniku tych ustaleń wydany został nakaz zawierający 6 decyzji administracyjnych w sprawie zapłaty ww. świadczeń, przy czym decyzje te z mocy prawa podlegały natychmiastowemu wykonaniu.

Ponowna kontrola, udokumentowana protokołem nr rej. [...] wykazała, że 4 decyzje nie zostały w całości wykonane. W związku z tym w dniu [...].10.2017 r. inspektor pracy skierował pod adresem pracodawcy upomnienie nr rej. [...], doręczone w dniu [...].10.2017 r.