Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

TEMATY:
TEMATY:

Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 24 stycznia 2019 r., sygn. I SA/Gl 1171/18

Interpretacje podatkowe

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Dorota Kozłowska, Sędziowie WSA Wojciech Gapiński, Beata Machcińska (spr.), Protokolant Katarzyna Czabaj, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 stycznia 2019 r. sprawy ze skargi W. B. na interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia [...] nr [...] w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych oddala skargę.

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi W. B. (dalej "wnioskodawczyni" lub "skarżąca") jest interpretacja indywidualna przepisów prawa podatkowego z dnia [...] r. (dalej: "interpretacja") wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (dalej "organ interpretacyjny") w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych.

1. We wniosku o wydanie interpretacji wnioskodawczyni wskazała, że przez wiele lat była pracownikiem banków (A S.A. i B), a ostatnim pracodawcą był C Spółka Akcyjna (dalej "pracodawca") - fuzja na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Wnioskodawczyni w dniu [...] 2017 r. zawarła z pracodawcą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę w drodze porozumienia stron z dniem [...] 2018 r. Do rozwiązania stosunku pracy doszło w wyniku grupowego zwolnienia i jest to przyczyna rozwiązania stosunku pracy niedotycząca pracownika w rozumieniu ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Pracodawca w dniu [...] 2016 r. zawarł z organizacjami związkowymi Porozumienie dotyczące grupowego zwolnienia (dalej również "Porozumienie"). Zgodnie z pkt 3 Porozumienia, pracodawca zobowiązał się wypłacić pracownikowi odprawę wynikającą z art. 8 ww. ustawy oraz inne świadczenia przewidziane w § 8 Porozumienia. Wnioskodawczyni otrzymała odprawę pieniężną oraz jednorazowe świadczenie - dodatkowe odszkodowanie w kwocie [...] zł, nazwane w treści Porozumienia "Dodatkowe Odszkodowanie I". Zgodnie bowiem z pkt 8.7 Porozumienia, "Niezależnie od Odprawy, Spółka wypłaci pracownikom, z którymi w ramach grupowego zwolnienia zostanie rozwiązana umowa o pracę na podstawie porozumienia stron, dodatkowe odszkodowanie z tytułu rozwiązania stosunku pracy ("Dodatkowe Odszkodowanie I") w wysokości uzależnionej od okresu zatrudnia w Spółce (...)". Wnioskodawczyni wyjaśniła, że od wypłaconego jej odszkodowania pracodawca pobrał zaliczkę na podatek dochodowy. Wskazała również, że Porozumienie, na podstawie którego wypłacono wnioskodawczyni "Dodatkowe Odszkodowanie I" jest porozumieniem, o którym mowa w art. 9 § 1 ustawy Kodeks Pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00