Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 16 lutego 2017 r., sygn. III SA/Gd 1062/16
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Paweł Mierzejewski, Sędziowie Sędzia NSA Anna Orłowska, Sędzia WSA Jolanta Sudoł (spr.), Protokolant Starszy Sekretarz Sądowy Kinga Czernis, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 lutego 2017 r. sprawy ze skargi B. K. na decyzję Wojewody z dnia 11 października 2016 r. nr [...] w przedmiocie zwrotu nienależnie pobranego świadczenia pieniężnego w postaci stypendium oddala skargę.
Uzasadnienie
Decyzją nr [...] z dnia 6 września 2016 r. Starosta zobowiązał B. K. do zwrotu nienależnie pobranego stypendium za okres od dnia 2 sierpnia 2013 r. do dnia 30 listopada 2013 r. w wysokości 3.953,60 zł.
W uzasadnieniu decyzji wskazano m.in., że Br. K. uchylono decyzję o przyznaniu prawa do stypendium w wysokości 988,40 zł brutto miesięcznie w okresie odbywania stażu od dnia 2 sierpnia 2013 r. do dnia 30 listopada 2013 r. oraz odmówiono prawa do tego stypendium. Pobrane stypendium za wskazany okres jest świadczeniem nienależnym.
W myśl art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy osoba, która pobierała nienależne świadczenie pieniężne, obowiązana jest do zwrotu świadczenia w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji w przedmiocie obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia pieniężnego, kwoty otrzymanego świadczenia wraz z przekazaną od tego świadczenia zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składką na ubezpieczenia zdrowotne. Zaś ust. 2 tego przepisu prawnego ww. ustawy stanowi, że za nienależnie pobrane świadczenie pieniężne w rozumieniu ust. 1 uważa się: świadczenie pieniężne wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie był pouczony o tych okolicznościach, jak i świadczenie pieniężne wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd powiatowego urzędu pracy przez osobę pobierającą to świadczenie.