Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

TEMATY:
TEMATY:

Wyrok WSA w Warszawie z dnia 19 stycznia 2017 r., sygn. II SA/Wa 1405/16

Bezrobocie

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA - Maria Werpachowska Sędzia WSA - Ewa Grochowska - Jung Sędzia WSA - Stanisław Marek Pietras (spraw.) Protokolant specjalista - Sylwia Mikuła po rozpoznaniu na rozprawie dniu 19 stycznia 2017 r. sprawy ze skargi D.O. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...] czerwca 2016 r. nr [...] w przedmiocie uchylenia decyzji o uznaniu za osobę bezrobotną oraz przyznania prawa do zasiłku oraz odmowy przyznania statusu osoby bezrobotnej oraz prawa do zasiłku dla bezrobotnych - oddala skargę -

Uzasadnienie

Skarżący D. O. zarejestrował się w Powiatowym Urzędzie Pracy w M. w dniu [...] lutego 2015 r. i w dniu rejestracji oświadczył m.in., że nie pobiera zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, świadczenia rehabilitacyjnego, świadczenia szkoleniowego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Oświadczył też, że wszystkie podane przez niego w trakcie rejestracji dane są zgodnie ze stanem faktycznym oraz, że został pouczony o warunkach zachowania statusu bezrobotnego. Pokwitował również odbiór Informacji dla osób rejestrujących się w Powiatowym Urzędzie Pracy, w której to na drugiej stronie pod pozycją II - status bezrobotnego, w punkcie 7 zawarto informację, że status bezrobotnego ma osoba, która m.in. po ustaniu zatrudnienia nie nabyła prawa do zasiłku chorobowego. Ponadto skarżący przedłożył w dniu rejestracji dwa świadectwa pracy potwierdzające jego okresy zatrudnienia od dnia 1 listopada 2013 r. do dnia 31 października 2014 r. i od dnia 1 listopada 2014 r. do dnia 31 stycznia 2015 r., w tym okres wynagrodzenia za czas choroby przypadający od 31 stycznia 2015 r. do 31 stycznia 2015 r.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00