Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 26 czerwca 2015 r., sygn. I SA/Wr 2530/14

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Tomasz Świetlikowski, Sędziowie: Sędzia WSA Zbigniew Łoboda, Sędzia WSA Katarzyna Radom (sprawozdawca), Protokolant: Starszy inspektor sądowy Katarzyna Motyl, po rozpoznaniu w Wydziale I na rozprawie w dniu 26 czerwca 2015 r. sprawy ze skargi: M. P. przy udziale D. P. na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej we W. z dnia [...] października 2014 r. nr [...] w przedmiocie odmowy stwierdzenia nadpłaty w podatku dochodowym od osób fizycznych za 2013 r.: oddala skargę.

Uzasadnienie

Zaskarżoną decyzją Dyrektor Izby Skarbowej we W. utrzymał w mocy decyzję Naczelnika Urzędu Skarbowego w W. z dnia [...] lipca 2014 r. odmawiającą M. i D. P. stwierdzenia nadpłaty w podatku dochodowym od osób fizycznych za 2013 r.

Skarżący pismem z dnia [...] czerwca 2014 r. wystąpił o zwrot kwoty 6.504 zł nienależnie pobranej przez pracodawcę tytułem podatku od "sankcji nałożonej wyrokiem Sądu Apelacyjnego we W. z dnia [...] kwietnia 2013 r. sygn. akt [...]. Wskazał także na indywidulaną interpretację wydaną na jego rzecz, potwierdzającą, że ww. odprawa/odszkodowanie nie podlega opodatkowaniu. W kolejnych pismach z dnia [...] i [...] czerwca 2014 r. skarżący podtrzymał żądanie i załączył korektę zeznania podatkowego za 2013 r.

Naczelnik Urzędu Skarbowego w W. decyzją z dnia [...] lica 2014 r. odmówił stwierdzenia nadpłaty. Wskazał, że skarżący został zwolniony z pracy w trybie dyscyplinarnym na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm) - dalej powoływana jako k.p., z powodu naruszenia obowiązków pracowniczych. Skarżący odwołał się do sądu pracy, który zasądził na jego rzecz odszkodowanie na podstawie art. 58 k.p. za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, wskazując na uchybienia formalne przy wypowiadaniu ww. umowy. Ponadto skarżący wystąpił o do sądu pracy o wypłatę należnej mu odprawy, zgodnie zapisami Porozumienia Zbiorowego dla pracowników Spółek A i następców prawnych tych spółek zawartego w dniu [...] kwietnia 2009 r w G. pomiędzy pracodawcami - Spółkami [...] tworzącymi A [...] a Związkami Zawodowymi działającymi w [...] (dalej zwane Porozumieniem). Wyrokiem z dnia [...] kwietnia 2013 r. sygn. akt [...] Sąd Apelacyjny przyznał skarżącemu odprawę zgodnie z zapisami Porozumienia w wysokości 36.042,36 zł ustalonej przez Sąd. Płatnik odprawy od ww. kwoty pobrał i odprowadził zaliczkę na podatek dochodowy w kwocie 6.504 zł, kierując się poglądem zawartym w indywidualnej interpretacji z dnia [...] września 2014 r. wydanej na jego wniosek. Zdaniem organu podatkowego wypłacona skarżącemu kwota nie korzystaja ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i pkt 3b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2012 r. Nr 361 ze zm.), dalej powoływana jako u.p.d.o.f., gdyż podstawą wypłaty nie były opisane w tym przepisie akty prawne ale Porozumienie, ponadto stanowi odszkodowanie z tytułu utraconych korzyści w związku z bezprawnym zwolnieniem z pracy. Odnosząc się do treści wydanej na rzecz strony interpretacji indywidualnej organ podatkowy, badając jej treść stwierdził, że opisany w niej stan faktyczny, będący przedmiotem oceny, jest odmienny od istniejącego w sprawie. We wniosku strona podała bowiem, że odszkodowane zostało jej wypłacone na podstawie przepisów Kodeksu pracy, a nie Porozumienia.