Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 18 grudnia 2013 r., sygn. II SA/Go 958/13

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sławomir Pauter Sędziowie Sędzia WSA Maria Bohdanowicz (spr.) Sędzia WSA Adam Jutrzenka-Trzebiatowski Protokolant st. sekr. sąd. Monika Walentynowicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 grudnia 2013 r. sprawy ze skargi E Spółki z o.o. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie wykreślenia z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oddala skargę.

Uzasadnienie

Wicedyrektor ds. Rynku Pracy i Doradztwa Zawodowego Wojewódzkiego Urzędu Pracy, działając z upoważnienia Marszałka Województwa, decyzją z dnia [...] czerwca 2013 r., nr [...], na podstawie art. 104 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 267), art. 18 ust. 1, art. 18m pkt 7 w zw. z art. 19 f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.), orzekł o wykreśleniu podmiotu "E" Sp. z o.o., z rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, wpisanego pod numerem [...].

W uzasadnieniu rozstrzygnięcia organ wskazał, że dnia [...] kwietnia 2012 r. przeprowadzono kontrolę ww. podmiotu pod względem przestrzegania warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia, o których mowa w art. 19, art. 19a, art. 19e i art. 19f ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, którą objęto okres od [...] stycznia 2011 r. do [...] kwietnia 2012 r. Organ ustalił, iż z informacji o działalności agencji zatrudnienia za 2011 rok, złożonej przez podmiot dnia 25 stycznia 2012 r. wynika, iż powyższa Agencja w 2011 roku świadczyła usługi z zakresu: kierowania osób do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, doradztwa personalnego oraz poradnictwa zawodowego. W zakresie kierowania osób do pracy za granicę u pracodawców zagranicznych Agencja skierowała do pracy w Holandii 496 osób. Podczas kontroli wyjaśniono, iż w informacji o działalności agencji zatrudnienia za 2011 r. omyłkowo w wyniku niewłaściwej interpretacji definicji usług pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego wykazano te usługi. Jednocześnie ustalono, iż w rzeczywistości nie były one wykonywane ani w 2011 r., ani w 2012 r., a firma "E " Sp. z o.o. w okresie 2011 roku i dalej do [...] kwietnia 2012 r. świadczyła wyłącznie usługę pracy tymczasowej.