Wyrok WSA w Lublinie z dnia 18 listopada 2010 r., sygn. III SA/Lu 335/10

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Marek Zalewski, Sędziowie Sędzia WSA Ewa Ibrom,, Sędzia WSA Jadwiga Pastusiak (sprawozdawca), Protokolant Referent stażysta Paweł Soczyński, po rozpoznaniu w Wydziale III na rozprawie w dniu 18 listopada 2010 r. sprawy ze skargi Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy z dnia [...] lipca 2010 r. nr [...] w przedmiocie nakazu umieszczenia pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oddala skargę

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] lipca 2010 r., znak: [...], Okręgowy Inspektor Pracy w L., po rozpatrzeniu odwołania Samodzielnego Publicznego Szpitala [...] w L., utrzymał w mocy nakaz Inspektora Pracy z dnia [...] czerwca 2010, nr rej. [...], nakazujący umieszczenie pracownika J. T. w ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

W uzasadnieniu organ odwoławczy wskazał, iż pracownik, którego dotyczy nakaz z [...] czerwca 2010 r., zatrudniony jest na stanowisku instruktora terapii zajęciowej w Klinice Psychiatrii Samodzielnego Publicznego Szpitala [...]. Analiza dokumentacji pracowniczej pracowników zatrudnionych na omawianych stanowiskach w Klinice Psychiatrii wykazała, że do ich obowiązków należy m.in.: prowadzenie zajęć terapeutycznych, organizowanie zajęć i prac w celu aktywizacji pacjentów oraz czynne w nich uczestniczenie, pomaganie pacjentom w dokonywaniu zakupów, uczestniczenie w spacerach z pacjentami, współpraca z salowymi w celu zapewnienia bezpieczeństwa w oddziale, wyjścia z pacjentami poza oddział (m.in. wycieczki), rozmowy indywidualne z pacjentami, uczestnictwo w spotkaniach grupowych oraz odpowiedzialność za bezpieczeństwo pacjentów i ich zdrowie w czasie zajęć terapeutycznych.