Orzeczenie
Wyrok WSA w Krakowie z dnia 30 listopada 2009 r., sygn. I SA/Kr 969/09
Sygn. akt I SA/Kr 969/09 | | W Y R O K W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 listopada 2009 r., Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, w składzie następującym:, Przewodniczący Sędzia: WSA Urszula Zięba, Sędzia: WSA Maja Chodacka, Sędzia: WSA Jarosław Wiśniewski (spr.), Protokolant: Anna Boczkowska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 listopada 2009 r., sprawy ze skargi S. Spółka Akcyjna w K., na indywidualną interpretację Ministra Finansów, z dnia 2 marca 2009 r. Nr [...], w przedmiocie podatku od towarów i usług, I. uchyla zaskarżoną interpretację, II. stwierdza, że powyższa interpretacja nie podlega wykonaniu w całości do czasu uprawomocnienia się wyroku, III. zasądza od Ministra Finansów na rzecz strony skarżącej koszty postępowania w kwocie 200,00 zł (dwieście złotych 00/100).
Uzasadnienie
W dniu 2 marca 2009 r. Dyrektor Izby Skarbowej, działając w imieniu Ministra Finansów, wydał interpretację indywidualną, w której uznał stanowisko "S" Spółki Akcyjnej w K., dalej zwanej "Spółką", przedstawione we wniosku o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług za nieprawidłowe.
W powyższym wniosku Spółka wskazała, iż jest firmą zajmującą się instalowaniem, naprawą i konserwacją sprzętu teleinformatycznego, a także dystrybucją tego sprzętu. Dostawcami sprzętu są firmy, które w celu zachęcenia do zwiększenia poziomu obrotów oraz przestrzegania terminów płatności przyznają swoim kontrahentom premie pieniężne (tzw. bonusy). Spółka chciałaby rozpocząć współpracę z takimi firmami. Premia taka jest przyznawana za wykonanie określonego pułapu obrotu w danym przedziale czasowym (miesiąc, kwartał, rok) i jej wypłata nie jest uzależniona od spełnienia żadnych dodatkowych warunków - jedynym wymaganiem jest osiągnięcie określonego pułapu obrotów w określonym czasie, które będzie uprawniało do otrzymania premii. Obowiązek przekazania premii wynika z umów (ramowych, o współpracę, partnerskich). Umowy te nie nakładają na Spółkę żadnych dodatkowych obowiązków. Premia jest określona w stałej wysokości i jest wypłacana w momencie przekroczenia danego pułapu obrotów w określonym terminie. W tak przedstawionym stanie faktycznym Spółka zadała dwa pytania:
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right