Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Krakowie z dnia 17 marca 2009 r., sygn. III SA/Kr 470/08

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Dorota Dąbek (spr.) Sędziowie WSA Elżbieta Kremer NSA Grażyna Danielec Protokolant Honorata Kuźmicka-Wełna po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 marca 2009r. sprawy ze skargi B. K. na decyzję Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia 8 lutego 2008r. nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej skargę oddala

Uzasadnienie

wyroku WSA w Krakowie z dnia 17 marca 2009r.

Decyzją z dnia 8 lutego 2008r., nr [...] Wojewódzki Inspektor Sanitarny, działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.), w związku z art. 5 pkt 4a i art. 12 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2006r. nr 122, poz. 851 z późn. zm.) i § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. nr 132, poz. 1115), utrzymał w mocy decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego Nr [...] z dnia [...] 2007r. znak: [...] o braku podstaw do stwierdzenia u B. K. choroby zawodowej - uszkodzenia słuchu wywołanego działaniem hałasu - wymienionej w poz. 15 wykazu chorób zawodowych będącego załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 z późn. zm.).

W uzasadnieniu decyzji organ II instancji stwierdził, że B. K. była zatrudniona w Spółdzielni Pracy "A" w T. od 15.09.1987r. do 30.10.1998r. na stanowisku szwacza maszynowego w Oddziale [...]. Podszywała doły marynarek na specjalistycznej podszywarce "STROBEL". W latach 1987-1997 w zakładzie nie przeprowadzano pomiarów natężenia dźwięku. Pomiary przeprowadzone w dniach 31.08.1998r. i 29.01.1999r. wykazały, że natężenie dźwięku na w/w stanowisku nie przekraczało wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia dźwięku (NDN), tj. 85 dB (A) i wynosiło odpowiednio 79 i 80,5 dB (A), tj. znacznie poniżej połowy dopuszczalnego normatywu higienicznego (- NDN = 82 dB A); mierzone wartości bliższe były - wartości NDN, która wynosi 79 dB (A). Wprawdzie B. K. już wtedy nie pracowała (od 04.05.1998r. zwolnienie lekarskie), jednakże pomiary te były przeprowadzone w tych samych pomieszczeniach, przy wykonywaniu tej samej produkcji, przy takim samym obciążeniu maszyn i dlatego można je odnieść do lat wcześniejszych. B. K. w okresach od 01.04.1991r. do 15.03.1993r. oraz od 11.07.1994r. do 10.07.1996r. przebywała na urlopach macierzyńskich i wychowawczych, natomiast od 04.05.1998r. do 30.10.1998r. (tj. do czasu rozwiązania umowy o pracę) przebywała na zwolnieniu lekarskim. Uznać zatem należy, iż B. K. w ekspozycji na hałas nie przekraczający dopuszczalnych normatywów higienicznych przepracowała łącznie ok. 6,5 lat.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00