Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 4 padziernika 2006 r., sygn. IV SA/Gl 706/06

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia NSA Tadeusz Michalik (spr.) Sędziowie: WSA Elżbieta Kaznowska WSA Beata Kalaga - Gajewska Protokolant: staż. Anna Michalska po rozpoznaniu w dniu 04 października 2006 r. sprawy ze skargi "A" S.A. w B. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. z dnia [...] r. Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej 1. uchyla zaskarżoną decyzję, 2. zasądza od Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. na rzecz strony skarżącej kwotę [...] ([...]) złotych tytułem kosztów postępowania.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] r. nr [...] Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w B., działający na podstawie art. 104 § 1 i § 2 Kodeksu postępowania administracyjnego oraz art. 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 1998 nr 90, poz. 575 ze zm.) stwierdził u J. K. chorobę zawodową: [...], wymienioną w poz. [...] wykazu chorób zawodowych określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. Nr 132, poz. 1115) - zwanym dalej w skrócie: rozporządzeniem.

Rozstrzygnięcie oparto na orzeczeniu Poradni Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w K. z dnia [...] r. nr [...] o rozpoznaniu choroby zawodowej.

W toku postępowania administracyjnego ustalono nadto, że J. K. był zatrudniony: w "B" ([...] w latach [...]-[...]), w "C" (jako [...] w roku [...]-[...] miesięcy), w "D" w W.(jako [...] w latach [...]-[...]) i w "A" S.A. w B. (w latach [...] do nadal, z tym że w latach [...] do [...] r. jako [...], a od [...] r. jako [...],[...]. W toku postępowania dokonano analizy zebranego materiału dowodowego, w tym: karty oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej opracowanej przez zakład pracy w dniu [...] r. oraz przedstawiciela inspekcji sanitarnej w dniu [...]r., jak również protokół przesłuchania strony.