Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Opolu z dnia 20 czerwca 2006 r., sygn. II SA/Op 134/06

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Roman Ciąglewicz Sędziowie Sędzia WSA Daria Sachanbińska Asesor sądowy Elżbieta Naumowicz - spr. Protokolant st. sekretarz sądowy Grażyna Stykała po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 czerwca 2006 r. sprawy ze skargi A Spółki z o.o. w K. na postanowienie Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w O. z dnia [...], nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej 1) uchyla zaskarżone postanowienie, 2) określa, że zaskarżone postanowienie nie może być wykonane w całości, 3) zasądza od Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w O. na rzecz skarżącej A Spółki z o.o. w K. kwotę 255 (dwieście pięćdziesiąt pięć) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...], nr [...], Powiatowy Inspektor Sanitarny [...] stwierdził u K. W. obustronny trwały ubytek słuchu typu ślimakowego.

Od decyzji tej odwołanie do Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego [...] złożyła A Spółka z o.o. w K., wnosząc o jej uchylenie i orzeczenie, że przyczyną ewentualnie stwierdzonej choroby zawodowej nie było zatrudnienie K. W. w A. Odwołanie zostało podpisane przez Dyrektora Prezesa Zarządu - J. B.

Pismem z dnia 24 stycznia 2006 r. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny [...] wezwał odwołującą się Spółkę do przesłania aktualnych na dzień złożenia odwołania dokumentów potwierdzających upoważnienie do podpisania tego odwołania w imieniu Spółki przez Dyrektora Prezesa Zarządu J. B., w świetle przepisu ustawy z 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych. Podał również, że dowód w sprawie stanowić będzie wypis z Krajowego Rejestru Sądowego lub też pełnomocnictwo (upoważnienie) do podpisywania dokumentów w imieniu spółki.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00