Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 13 grudnia 2005 r., sygn. II SA/Ol 431/05

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIE Dnia 13 grudnia 2005 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Asesor WSA Asesor WSA Protokolant Marzenna Glabas (spr.) Beata Jezielska Irena Szczepkowska Karolina Hrymowicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 13 grudnia 2005 r. sprawy ze skargi K. K. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia "[...]" r. nr "[...]" w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.

Uzasadnienie

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w S. decyzją Nr "[...]" z dnia "[...]" r., znak: "[...]", odmówił stwierdzenia u K. K. choroby zawodowej - zapalenia obrzękowego krtani o podłożu alergicznym, wymienionej w pozycji 13 wykazu chorób zawodowych określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach.(Dz. U. Nr 132, póz. 1115). Organ inspekcji sanitarnej w uzasadnieniu decyzji powołał się na wystawione przez Klinikę Chorób Zawodowych Instytutu Medycyny Pracy ostateczne orzeczenie lekarskie nr "[...]" o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej oraz ocenę narażenia zawodowego stanowiącą o przyczynie zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej, a także zgromadzony w tym zakresie materiał dowodowy. Ustalił, że K. K. pracowała od dnia l kwietnia 1977 r. w zakładzie przy ul. "[...]" w S., u różnych pracodawców, którym podlegał ten zakład pracy, od 11 grudnia 2002 r. pracowała w A S.A, na stanowiskach: mechanik aparatury automatycznej młynarz, spichrzowy, a u ostatniego pracodawcy jako pakowacz - brygadzista. W środowisku pracy wykonywanej na tych stanowiskach występowały czynniki szkodliwe, w tym pyły roślinne, które mogły stanowić alergeny zawodowe i niezależnie od ich stężenia w środowisku pracy powodować powstawanie schorzeń o podłożu alergicznym. Poradnia Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Zespołu Medycyny Pracy, w oparciu o kompleksową ocenę narażenia zawodowego i wyniki przeprowadzonych badań konsultacyjnych (u alergologa - pulmonologa,