Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 31 stycznia 2005 r., sygn. II SA/Ka 790/03

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Anna Apollo, Sędziowie: Asesor Iwona Bogucka,, Asesor Barbara Orzepowska-Kyć (spr.), Protokolant Joanna Spadek, po rozpoznaniu w dniu 31 stycznia 2005 r. sprawy ze skargi Z. Z. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. z dnia [...]r. Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej uchyla zaskarżoną decyzję

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] r. Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w K., w oparciu o § 1, § 7 i § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.) orzekł że u Z.Z. brak jest podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej - uszkodzenia narządu słuchu - wymienionej w poz. 15 wykazu chorób zawodowych. Swoje rozstrzygnięcie oparł na orzeczeniu z dnia [...] r. Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy Poradni Chorób Zawodowych w K. oraz orzeczeniu z dnia [...] r. Przychodni Chorób Zawodowych Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S.. Placówka medyczna I stopnia rozpoznała ubytek słuchu typu mieszanego ucha prawego i niedosłuch typu odbiorczego ucha lewego. Zdaniem jednostki medycznej rozpoznane schorzenie nie upoważniało do stwierdzenia u Z. Z. zawodowego charakteru uszkodzenia słuchu. Placówka medyczna II stopnia w orzeczeniu z dnia [...] r. stwierdziła także niedosłuch mieszany w uchu prawym i odbiorczy w uchu lewym, który nie może być uznany za skutek zawodowego narażenia na hałas. Jednocześnie organ orzekający uznał, iż w trakcie pracy w latach 1969 - 1998 w Hucie "A" S.A. w K. na stanowisku stolarza, mistrza murarskiego, kierownika oddziału i w latach 1998 - 2001 w "A2" sp. z o.o. na stanowisku starszego mistrza pracownik był narażony na działanie ponadnormatywnego hałasu. Jednak wobec braku rozpoznania choroby zawodowej przez kompetentne jednostki medyczne nie można stwierdzić choroby zawodowej - w konkluzji podniósł Powiatowy Inspektor Sanitarny.