Bezrobotny ma prawo wyboru pracy dla niego odpowiedniej i nie musi przyjąć każdej oferowanej mu pracy ale tylko "pracę odpowiednią" /pod rygorem utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych/.

Odpowiedniość danej pracy wymaga ustaleń, w każdym indywidualnym przypadku należy brać po uwagę kwalifikację /wykształcenie/ w stosunku do oferowanej pracy oraz preferencję zarówno przyszłego pracodawcy jak i pracownika.

Osoba odbywająca pozaetatową aplikację sądową spełnia warunki określone przepisami prawa aby uzyskać i posiadać status bezrobotnego.

Wojewódzki Sąd Administracyjny po rozpoznaniu sprawy ze skargi Magdaleny D. na decyzję Wojewody L. z dnia 13 lutego 2004 r. (...) w przedmiocie utraty statusu bezrobotnego - uchyla zaskarżona decyzję oraz poprzedzająca ją decyzję Prezydenta Miasta L. z 23 grudnia 2003 r. (...); (...).

Decyzją z dnia 13 lutego 2004 r., (...) wydaną z upoważnienia Wojewody L., na podstawie art. 138 par. 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego w zw. z art. 2 ust. 1 pkt 2 i art. 13 ust. 3 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu, utrzymano w mocy decyzję wydaną z upoważnienia Prezydenta Miasta L. z dnia 23 grudnia 2003 r., (...) w sprawie utraty statusu bezrobotnego przez Magdalenę D. z dniem 19 grudnia 2003 r.