Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 5 maja 2004 r., sygn. SA/Sz 1812/03

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Henryk Dolecki Sędziowie: WSA Marzena Kowalewska Asesor WSA Arkadiusz Windak /spr./ Protokolant st.sekr.sąd. Edyta Wójtowicz po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 kwietnia 2004r. sprawy ze skargi Spółki A. na decyzję Inspektora Pracy z dnia [...] r. Nr [...] w przedmiocie inspekcji pracy I uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzje Inspektora Pracy z dnia [...] r. Nr [...] II zaskarżone decyzje nie podlegają wykonaniu III zasądza od Inspektora Pracy na rzecz skarżącego Spółki A. kwotę [...] złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania

Uzasadnienie

U Z A S A D N I E N I E:

Inspektor Pracy działając na podstawie art. 9 pkt 2a w zw. z art. 21 pkt 1 ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 124, poz. 1362 ze zm.) skierował do Prezesa Zarządu Spółki A., ul. [...], nakaz z dnia [...] r., nr rej. [...] którym zobowiązał w/w do wypłacenia pracownikowi S. J. odprawy emerytalnej w kwocie [...] zł. brutto. Decyzji nadano rygor natychmiastowej wykonalności na podstawie art. 108 § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego.

W uzasadnieniu decyzji organ wskazał m.in., że w toku kontroli przeprowadzonej w dniu [...] r. ustalono, że umowa o pracę ze S. J. została rozwiązana z dniem [...] r. w trybie porozumienia stron w związku z przejściem pracownika na emeryturę, co rodziło obowiązek wypłacenia odprawy emerytalnej przewidzianej w §15 Zakładowego regulaminu wynagradzania. Zgodnie z tym regulaminem, pracownikowi przysługiwała [...] miesięczna odprawa wynikająca z [...]-letniego stażu pracy, w kwocie obliczonej według przyjętych zasad.