Interpretacja
Decyzja ZUS nr 1 z dnia 3 stycznia 2013 r., sygn. DI/100000/451/1308/2012
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - pracownik- korzyść materialna
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 12 listopada 2012 r. doręczonym dnia 19 listopada 2012r. (uzupełnionym w dniu 17 grudnia 2012 r.) przedsiębiorcy ................... z siedzibą w ..................dotyczącym ustalenia czy wartość nieodpłatnych świadczeń na rzecz pracowników spółki podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Uzasadnienie
Dnia 19 listopada 2012 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy ..................... z siedzibą w ............. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 12 grudnia 2012 r. doręczonym dnia 17 grudnia 2012 r.
Wnioskodawca wskazał, iż spółka .......................... z siedziby w otrzymała dofinansowanie projektu w ramach działania 1.3.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W ramach tego projektu spółka zamierza przeznaczyć pozyskane środki na prowadzenie działalności przedszkola i żłobka, których opieką zostaną objęte dzieci pracowników tej spółki. Na podstawie stosownego porozumienia pomiędzy spółką ................................. również pracownicy wnioskodawcy będą mogli korzystać z powyżej opisanych usług przedszkola i żłobka dla swoich dzieci. Usługi przedszkola i żłobka będą świadczone dla pracowników wnioskodawcy nieodpłatnie.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right