Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 26 maja 2005 r. - Carmine Salvatore Tralli przeciwko Europejskiemu Bankowi Centralnemu. - Sprawa C-301/02 P., sygn. C-301/02 P

Sprawa C‑301/02 P

Carmine Salvatore Tralli

przeciwko

Europejskiemu Bankowi Centralnemu

Odwołanie - Personel Europejskiego Banku Centralnego - Zatrudnienie - Przedłużenie okresu próbnego - Zwolnienie z pracy w trakcie okresu próbnego

Opinia rzecznika generalnego Philippe’a Légera przedstawiona w dniu 17 lutego 2005 r. . I‑0000

Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 26 maja 2005 r.  I‑0000

Streszczenie wyroku

1.     Wspólnoty Europejskie - Instytucje i podmioty wspólnotowe - Wykonywanie uprawnień - Delegacja uprawnień - Warunki - Europejski Bank Centralny - Delegowanie na Zarząd uprawnień w kwestii wydania regulaminu pracowniczego przez Radę Prezesów Banku - Zgodność z prawem

(Protokół w sprawie Statutu Europejskiego Systemu Banków Centralnych i EBC, art. 12.3 i 36.1; regulamin wewnętrzny EBC, art. 21.3)

2.     Urzędnicy - Pracownicy Europejskiego Banku Centralnego - Regulamin pracowniczy - Przyjęcie przez Zarząd w oparciu o delegację Rady Prezesów Banku - Przepisy dotyczące uregulowania okresu próbnego - Przepisy zgodne z warunkami zatrudnienia ustanowionymi przez Radę Prezesów Banku i mieszczące się w granicach delegacji

(regulamin wewnętrzny EBC, art. 21.3; warunki zatrudnienia personelu EBC, art. 10 lit. b) i art. 11 lit. a) ppkt i))

3.     Europejski Bank Centralny - Prawo do ustanawiania organizacji wewnętrznej - Delegowanie przez Zarząd Banku uprawnienia do wydawania decyzji o przedłużaniu okresów próbnych nowo zatrudnionych pracowników na Wiceprezesa - Dopuszczalność

4.     Urzędnicy - Pracownicy Europejskiego Banku Centralnego - Zatrudnienie - Okres próbny - Wyjątkowe wypadki uzasadniające przedłużenie - Wątpliwości w kwestii umiejętności zawodowych pracownika - Włączenie

(regulamin pracowniczy EBC, art. 2.1.2)

5.     Odwołanie - Zarzuty - Błąd w ustaleniach faktycznych - Niedopuszczalność - Kontrola oceny dowodów przez Trybunał - Wykluczenie za wyjątkiem przypadku zniekształcenia

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00