Wyrok Trybunału (wielka izba) z dnia 12 października 2004 r. - Nicole Wippel przeciwko Peek & Cloppenburg GmbH & Co. KG. - Sprawa C-313/02., sygn. C-313/02

Sprawa C‑313/02

Nicole Wippel

przeciwko

Peek & Cloppenburg GmbH & Co. KG

(wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Oberster Gerichtshof)

Dyrektywa 97/81/WE - Dyrektywa 76/207/EWG - Polityka społeczna - Równe traktowanie pracowników zatrudnionych w niepełnym i pełnym wymiarze godzin - Równe traktowanie pracowników płci męskiej i żeńskiej - Wymiar i organizacja czasu pracy

Streszczenie wyroku

1.        Polityka społeczna - Pracownicy płci męskiej i pracownicy płci żeńskiej - Dostęp do zatrudnienia i warunki pracy - Równość traktowania - Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin - Umowa o pracę w niepełnym wymiarze godzin ustalająca wymiar i organizację czasu pracy w zależności od potrzeb - Umowa objęta zakresem dyrektywy 76/207 oraz Porozumienia ramowego załączonego do dyrektywy 97/81

(dyrektywy Rady 76/207 i 97/81)

2.        Polityka społeczna - Pracownicy płci męskiej i pracownicy płci żeńskiej - Dostęp do zatrudnienia i warunki pracy - Równość traktowania - Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin - Przepis krajowy regulujący maksymalny wymiar oraz organizację czasu pracy identycznie dla pracowników zatrudnionych w pełnym jak i niepełnym wymiarze godzin - Dopuszczalność

(dyrektywa Rady 76/207, art. 2 ust.1, art. 5 ust. 1; dyrektywa Rady 97/81 wraz z załączonym Porozumieniem ramowym, klauzula 4)

3.        Polityka społeczna - Pracownicy płci męskiej i pracownicy płci żeńskiej - Dostęp do zatrudnienia i warunki pracy - Równość traktowania - Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin - Umowa o pracę w niepełnym wymiarze godzin ustalająca wymiar i organizację czasu pracy w zależności od potrzeb i pozostawiająca pracownikowi wybór co do przyjęcia lub odmowy przyjęcia tej pracy - Dopuszczalność ze względu na brak w tym samym przedsiębiorstwie porównywalnych pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin