Wyrok SN z dnia 24 stycznia 2018 r., sygn. I PK 107/17

Wynagrodzenie twórcy ustalone przez Sąd na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy Prawo własności przemysłowej jest świadczeniem jednorazowym, do którego stosuję się dziesięcioletnie przedawnienie.

Biuletyn SN Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych nr 1/2018

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący)

SSN Bogusław Cudowski

SSN Romualda Spyt (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa W .P. przeciwko T. POLSKA Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w [...] o zapłatę wynagrodzenia za projekt wynalazczy, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 24 stycznia 2018 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w [...] I Wydział Cywilny z dnia 5 lipca 2016 r.,

1. oddala skargę kasacyjną,

2. zasądza od T. POLSKA Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w [...] na rzecz powoda W. P. kwotę 8.100 zł (osiem tysięcy sto złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 9 grudnia 2015 r. Sąd Okręgowy w [...] zasądził od T. Polska Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w [...] na rzecz powoda W. P. kwotę 367.443,16 zł z ustawowymi odsetkami od 31 maja 2015 r., w pozostałym zakresie żądanie zapłaty odsetek oddalił oraz zasądził na rzecz powoda kwotę 25.590 zł z tytułu zwrotu kosztów procesu.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny:

W dniu 26 września 2005 r. pomiędzy Innowacyjnym Przedsiębiorstwem Wielobranżowym P. Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością jako zamawiającym i twórcami wynalazku, tj. M. P., W. P. i D. S. zostały zawarte dwie umowy o dokonanie projektu wynalazczego.

Umowa nr 4/2/2006/2005 odnosiła się do projektu dotyczącego sposobu podgrzewania wody zasilającej kocioł parowy oraz dwustopniowego podgrzewacza wody zasilającej kocioł parowy, a umowa nr 4/3/2006/2005 do projektu dotyczącego układu pęczka żebrowego wymiennika ciepła. W paragrafie 5 każdej z umów strony postanowiły, że po wdrożeniu projektu wykonawcy przysługuje wynagrodzenie płatne w wysokości i terminach ustalonych w odrębnej umowie, zgodnie z regulaminem obowiązującym u zamawiającego.