Wyrok SN z dnia 19 lutego 2014 r., sygn. II PK 130/13

Nowy pracodawca może wstąpić w stosunek pracy (wejść w miejsce dotychczasowego pracodawcy) tylko wtedy, gdy w chwili przejęcia zakładu, będącej jednocześnie chwilą zmiany pracodawcy, dana osoba jest pracownikiem zakładu. Regulacja zawarta w art. 23¹ k.p. nie likwiduje skutku rozwiązującego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przed tym przejściem przez dotychczasowego pracodawcę. Jednakże, ze względu na istotę instytucji przejścia zakładu pracy, wypowiedzenie, jak każda inna czynność prawna, nie może zmierzać do obejścia art. 23¹ k.p., a więc do wyłączenia ustawowych skutków przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Dlatego podlega ono kontroli sądu pracy w postępowaniu wszczętym odwołaniem pracownika od wypowiedzenia

Teza od Redakcji

SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Bogusław Cudowski

SSN Zbigniew Myszka

w sprawie z powództwa S. K. przeciwko Jednostce Wojskowej Nr [...] o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 19 lutego 2014 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 8 lutego 2013 r.,

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 27 września 2012 r. Sąd Rejonowy oddalił powództwa S. K., T. D., Z. N. i E. P. skierowane przeciwko Jednostce Wojskowej Nr [...] o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę oraz zasądził od każdego z powodów na rzecz pozwanej po 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Rejonowy ustalił, że powodowie byli pracownikami cywilnymi zatrudnionymi w Wojskowej Komendzie Transportu w X. (dalej, jako "WKT w X.") na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony. Dnia 15 kwietnia 2011 r. dowódca [...] Okręgu Wojskowego wydał rozkaz nakazujący WKT w X. rozformowanie się do 31 grudnia 2011 r. i przekazanie stosownie do potrzeb odpowiednich stanów osobowych, sprzętu i infrastruktury Wojskowej Komendzie Transportu w Y. (dalej, jako "WKT w Y.") oraz stosowanie do sytuacji pracowników cywilnych rozformowanej jednostki art. 23 k.p. Jako następcę prawnego rozformowanej WKT w X. wskazano Regionalną Bazę Logistyczną w W. (dalej, jako "RBL w W."). Komendant WKT w X. sporządził harmonogram rozformowania tej jednostki, w którym wśród zadań do wykonania wskazał: "powiadomienie związków zawodowych i pracowników wojska o rozformowaniu WKT na podstawie par. 23 k.p.", przekazanie teczek akt personalnych pracowników wojska przekazanych do 1 RBL na podstawie art. 23 k.p. i wręczenie wypowiedzeń stosunku pracy pracownikom wojska mającym trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Aneksem nr 1 do harmonogramu rozformowania WKT w X. jej dowódca zobowiązał się do przekazania do 1 listopada 2011 r. RBL w W. stanu osobowego, sprzętu i infrastruktury - stosownie do potrzeb. W 2011 r. w WKT w X. zatrudniano 15 pracowników cywilnych. Sześciorgu z nich zaproponowano zatrudnienie w WKT w Y. w nowotworzonych - od 1 stycznia 2012 r. - delegaturach w [...]. Zastosowano wobec nich art. 23 k.p. Pozostałym 9 pracownikom, w tym powodom, dowódca WKT w X. 27 września 2011 r. wręczył wypowiedzenia umowy o pracę ze skutkiem na 31 grudnia 2011 r., jako przyczynę wypowiedzenia wskazując likwidację zakładu pracy. Dnia 4 października 2011 r. dowódca Okręgu Wojskowego [...] wysłał do komendanta WKT w X. pismo Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 września 2011 r. dotyczące zwalniania i zatrudniania pracowników wojska w trakcie reorganizacji struktur jednostek organizacyjnych Sił Zbrojnych RP. W przesłanym piśmie Minister Obrony Narodowej, między innymi polecił, aby pracownicy wojska, realizujący dotychczas zadania w jednostce podlegającej reorganizacji, polegającej na przejęciu majątku i przekazaniu zadań do innej jednostki (lub nowopowstałej) podlegali przekazaniu do nowego pracodawcy w trybie art. 23 k.p. Meldunkiem z 30 grudnia 2011 r. dowódca WKT w X. poinformował dowódcę Okręgu Wojskowego, że 30 grudnia 2011 r. rozformowano WKT w X. W WKT w Y. stworzono dwie nowe delegatury - w [...]. Żadna jednostka organizacyjna WKT w X. nie została przekazana do WKT w Y. Sąd ustalił też, że WKT w X. została rozformowana, a jej mienie i zadania zostały przejęte odpowiednio przez Regionalną Bazę Logistyczną w W. i WKT w X.