Czy umowa pracownika ulegnie zmianie w przypadku likwidacji zakładu pracy przejętego przez urząd gminy

Jakie prawa przysługują pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy na zastępstwo w przypadku likwidacji zakładu pracy, gdy zakład zostaje przejęty przez urząd gminy po nowym roku? Pracownik został poinformowany przez urząd, że od nowego roku jego pracodawca ulegnie zmianie. Co stanie się z jego umową? Czy może ona zostać przekształcona na umowę o pracę na czas określony lub nieokreślony? Czy taki pracownik może otrzymać wypowiedzenie umowy po nowym roku?