Wyrok SN z dnia 13 kwietnia 2010 r., sygn. I PK 210/09

Powierzenie przez pracodawcę wykonywania zadań pomocniczych podmiotowi zewnętrznemu świadczącemu usługi w tym zakresie (outsourcing) nie może stanowić przejścia części zakładu pracy na innego pracodawcę (art. 23¹ § 1 k.p.), jeżeli nie przemawia za tym kompleksowa ocena takich okoliczności, jak rodzaj zakładów, przejęcie składników majątkowych i niematerialnych, przejęcie większości pracowników, przejęcie klientów, a zwłaszcza stopień podobieństwa działalności prowadzonej przed i po przejęciu zadań.

Przewodniczący SSN Jolanta Strusińska-Żukowska, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Zbigniew Korzeniowski.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 13 kwietnia 2010 r. sprawy z powództwa Bożeny M. przeciwko K. Szpitalowi Specjalistycznemu [...] w K. o zapłatę, na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowe-go-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 16 lipca 2009 r. [...]

oddalił skargę kasacyjną i zasądził od powódki na rzecz strony pozwanej kwotę 900 (dziewięćset) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 12 marca 2009 r. [...] Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie zasądził od pozwanego K. Szpitala Specjalistycznego [...] w K. na rzecz powódki Bożeny M. kwotę 15.435 zł tytułem odszkodowania za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy oraz kwotę 772 zł tytułem zwrotu części opłaty od pozwu, a w pozostałym zakresie oddalił powództwo.

Sąd pierwszej instancji ustalił, że powódka pracowała w pozwanym Szpitalu od dnia 1 czerwca 2001 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony na stanowisku radcy prawnego, a następnie od dnia 1 stycznia 2002 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku koordynatora radców prawnych. Zgodnie z § 22 ust. 1 i ust. 2 lit. c statutu pozwanego Szpitala z dnia 28 maja 2000 r., usługi o charakterze niemedycznym powinny być realizowane poprzez zespoły kierowane i nadzorowane przez pełnomocników dyrektora oraz kierowników komórek organizacyjnych. Dla wykonywania przez dyrektora Szpitala funkcji kierowniczych o charakterze niemedycznym w strukturze organizacyjnej Szpitala występują komórki i stanowiska realizujące zadania między innymi obsługi prawnej. Obsługa prawna wymieniona jest także w załączniku do statutu (schemacie organizacyjnym Szpitala). Z kolei w myśl § 48 ust. 1 pkt 3 regulaminu porządkowego obowiązującego w Szpitalu dla wykonywania funkcji kierowniczych przez dyrektora Szpitala w strukturze organizacyjnej Szpitala występują komórki i stanowiska bezpośrednio podległe dyrektorowi, między innymi radcowie prawni. Zarządzeniem [...] z dnia 30 lipca 2008 r. dyrektor pozwanego Szpitala dokonał likwidacji stanowisk pracy: radcy prawnego i koordynatora radcy prawnego. W dniu 30 lipca 2008 r. pomiędzy pozwanym Szpitalem (zleceniodawcą), a radcą prawnym Józefem M. (zleceniobiorcą) została zawarta umowa, na podstawie której zleceniobiorca zobowiązał się do wykonywania na rzecz Szpitala usług w zakresie prowadzenia obsługi prawnej oraz usług doradztwa w zakresie zarządu Szpitalem i jego mieniem. Podmiotowi zewnętrznemu, który przejął wykonywanie obsługi prawnej strony pozwanej wydzielono na terenie Szpitala pomieszczenie, w którym pracownik kancelarii radcy prawnego Józefa M. codziennie pełni dyżur w godzinach 9-11. Pismem doręczonym powódce w dniu 12 sierpnia 2008 r. pozwany wypowiedział umowę o pracę z zastosowaniem okresu wypowiedzenia skróconego do jednego miesiąca na podstawie art. 36 § 1 k.p. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca wskazał likwidację stanowiska koordynatora radców prawnych i powierzenie prowadzenia obsługi prawnej Szpitala wyłącznie podmiotowi zewnętrznemu.