Wyrok SN z dnia 9 lutego 2010 r., sygn. I UK 295/09

Za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciel akademicki zachowuje prawo do wynagrodzenia, nie ma natomiast prawa do zasiłków z ubezpieczenia społecznego (art. 154 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. -Prawo o szkolnictwie wyższym, Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.).

Przewodniczący SSN Romualda Spyt (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Hajn, Zbigniew Myszka.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 lutego 2010 r. sprawy z odwołania Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Humanistycznej w B.-B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w B.-B. z udziałem zainteresowanej Anny K. o wypłatę wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego, na skutek skargi kasacyjnej Wyższej Szkoły Ekonom iczno-Humanistycznej w B.-B. od wyroku Sądu Okręgo-wego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej z dnia 26 marca 2009 r. [...]

1. o d d a l i ł skargę kasacyjną

2. zasądził od Wyższej Szkoły Ekonom iczno-Humanistycznej w B.-B. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w B.-B. kwotę 120 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej wyrokiem z dnia 11 grudnia 2008 r., w wyniku odwołania wniesionego przez Wyższą Szkołę Ekonomiczno-Humanistycznąw B.-B., zmienił decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w B.-B. z dnia 30 kwietnia 2008 r., w której organ rentowy uznał za nieprawidłową wypłatę Annie K.: wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy w okresie pierwszych 33 dni tej niezdolności, tj. od 20 marca 2007 r. do 21 kwietnia 2007r., a następnie zasiłku chorobowego za okres od 22 kwietnia 2007 r. do 17 września 2007 r., świadczenia rehabilitacyjnego za okres od 18 września 2007 r. do 25 października 2007 r. i zasiłku macierzyńskiego za okres od 28 lutego 2008 r. -wykazanych w raportach imiennych i rozliczonych w deklaracjach. W uzasadnieniu tej decyzji organ rentowy wskazał, że przez cały ten okres zainteresowana uprawniona była do wynagrodzenia za pracę. Sąd Rejonowy przedstawione wyżej wypłaty uznał za prawidłowe. Ustalił, że Anna K., nauczyciel akademicki, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, była niezdolna do pracy w okresie od 20 marca 2007 r. do 17 września 2007 r., a następnie od 18 września 2007 r. do 28 lutego 2008 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego. Uzasadniając podstawę prawną wyroku, podzielił stanowisko odwołującej się Szkoły, że nauczyciel akademicki na podstawie art. 154 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm. - powoływanej dalej jako ustawa o szkolnictwie wyższym z 2005 r.) ma prawo do wynagrodzenia za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy, a za dalszy okres niezdolności do pracy - prawo do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego, a także prawo do zasiłku macierzyńskiego.