Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok SN z dnia 9 kwietnia 2009 r., sygn. II PK 259/08

Pracownik, który po rozwiązaniu stosunku pracy nie spełniał warunków uprawniających do nabycia emerytury i uzyskania odprawy emerytalnej (art. 921 § 1 k.p.), ale skorzystał ze świadczenia przedemerytalnego, nie może nabyć prawa do dodatkowej odprawy emerytalnej przewidzianej dla pracowników, którzy rozwiązali stosunki pracy w związku z przejściem na emeryturę.

 

Przewodniczący SSN Romualda Spyt, Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski, Zbigniew Myszka (sprawozdawca).

Sąd Najwyższy po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 9 kwietnia 2009 r. sprawy z powództwa Wojciecha W. przeciwko Polskim Liniom Lotniczym LOT SA w Warszawie o odszkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 13 maja 2008 r. [...]

oddalił skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 13 maja 2008 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił apelację powoda Wojciecha W. od wyroku Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie z dnia 5 października 2007 r., oddalającego powództwo przeciwko Liniom Lotniczym LOT SA z siedzibą w Warszawie o odszkodowanie, oraz nieobciążającego powoda obowiązkiem zwrotu kosztów na rzecz pozwanego.

W sprawie tej ustalono, że powód był zatrudniony u pozwanego od dnia 20 kwietnia 1966 r. do dnia 26 lipca 2004 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, ostatnio na stanowisku specjalisty w zespole dialogu społecznego. W związku z restrukturyzacją zakładu i likwidacją biura spraw pracowniczych i zespołu społecznego, na mocy porozumienia z dnia 23 marca 2001 r., strony rozwiązały łączący je stosunek pracy. W związku z rozwiązaniem umowy o pracę oraz na podstawie porozumienia PLL LOT SA ze związkiem zawodowym PLL LOT SA z dnia 23 marca 2001 r. w sprawie gwarancji pracowniczych, powód otrzymał odprawę pieniężną w wysokości stanowiącej równowartość sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Na podstawie decyzji Prezydenta m.st. Warszawy z dnia 29 lipca 2004 r. powodowi przyznano prawo do świadczenia przedemerytalnego od dnia 29 lipca 2004 r.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00