Wyrok SN z dnia 19 września 2002 r. sygn. I PKN 445/01

Istniejący w chwili dokonania wypowiedzenia zamiar przeprowadzenia zmian organizacyjnych polegających na likwidacji określonego stanowiska pracy nie jest rzeczywistą przyczyną uzasadniającą to wypowiedzenie, jeżeli dokonanie tych zmian wymaga zatwierdzenia przez podmiot niezależny od pracodawcy.

Przewodniczący SSN Andrzej Kijowski

Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Herbert Szurgacz.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 września 2002 r. w sprawie z powództwa Andrzeja G. przeciwko W. Centrum Medycyny Pracy w P. Ośrodkowi w L. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 6 kwietnia 2001 r. [..]

uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu-Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Andrzej G. wniósł pozew przeciwko Wojewódzkiemu Ośrodkowi Medycyny Pracy w L. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę. Z dniem 1 stycznia 2001 r. na mocy uchwały [...] Sejmiku Województwa W. z dnia 30 października 2000 r., zmieniającej uchwałę [...] Sejmiku Województwa W. z dnia 27 marca 2000 r., Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w L. został w całości przejęty przez W. Centrum Medycyny Pracy w P. W związku z tym na rozprawie w dniu 1 lutego 2001 r. Sąd wydał postanowienie o zmianie pozwanego.

Wyrokiem z dnia 1 lutego 2001 r. [...] Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Lesznie oddalił powództwo. Sąd ustalił, iż powód został zatrudniony w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy w L. w dniu 1 września 1993 r. i do 31 grudnia 1998 r. wykonywał pracę na stanowisku dyrektora. Stosunek pracy ustał w wyniku odwołania na podstawie art. 70 § 1 k.p. za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. W dniu 4 stycznia 1999 r. powód złożył prośbę o zatrudnienie w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy w L. na stanowisku zastępcy kierownika do spraw lecznictwa i profilaktyki od dnia 1 stycznia 1999 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Z dnia 4 stycznia 1999 r. pochodzą dwie umowy o pracę zawarte z powodem przez Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w L. reprezentowany przez dyrektora Zbigniewa L. na czas nie określony od 1 stycznia 1999 r., z takimi samymi warunkami pracy i płacy, różniące się tylko określeniem rodzaju umówionej pracy. W umowie, której egzemplarz powód otrzymał w dniu 4 stycznia 1999 r. podano, iż jest zastępcą kierownika do spraw lecznictwa i profilaktyki, natomiast w umowie o pracę, której odbiór powód pokwitował w dniu 26 stycznia 1999 r. podano, iż jest on zastępcą dyrektora do spraw lecznictwa i profilaktyki. W dniu 14 września 1999 r. Zarząd Województwa W. powierzył dodatkowo powodowi pełnienie obowiązków dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L. od dnia 17 września 1999 r. Uchwałą [...] z dnia 4 maja 2000 r. Zarząd Województwa W. zwolnił powoda z pełnienia funkcji dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L. z dniem 8 maja 2000 r. Pozostałe warunki pracy pozostały bez zmian. Uchwałą [...] Rady Społecznej Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L. z dnia 22 października 1999 r. uchwalono Statut Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L. Statut ten wszedł w życie z dniem zatwierdzenia go przez Sejmik Województwa W., to jest z dniem 8 listopada 1999 r. W schemacie organizacyjnym Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L., stanowiącym załącznik nr 1 do Statutu Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L., ujęte było stanowisko Zastępcy Dyrektora do spraw Lecznictwa i Profilaktyki. Uchwałą [...] Rady Społecznej Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L. z dnia 25 maja 2000 r. uchwalono zmiany do Statutu Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L., ujęte w aneksie nr 1 do statutu. Uchwałą [...] z dnia 26 czerwca 2000 r. Sejmik Województwa W. zatwierdził zmiany wprowadzone aneksem nr 1. Z uzasadnienia uchwały z dnia 26 czerwca 2000 r. wynika między innymi, iż uznano za zasadne zlikwidowanie stanowiska Zastępcy Dyrektora do spraw Lecznictwa i Profilaktyki jako zbędnego z uwagi na to, iż nowo powołany dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L. posiada specjalizację z medycyny pracy. W wyniku zmian organizacyjnych w Statucie Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L. brak jest stanowiska Zastępcy Dyrektora do spraw Leczenia i Profilaktyki. W dniu 21 czerwca 2000 r. dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w L. wręczył powodowi wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w dniu 4 stycznia 1999 r. z zastosowaniem skróconego do jednego miesiąca okresu wypowiedzenia. W wypowiedzeniu jako jego przyczynę podano likwidację stanowiska pracy z przyczyn organizacyjnych, a jako podstawę prawną wskazano art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.). W okresie, w którym wypowiedziano powodowi umowę o pracę nie miały miejsca zwolnienia grupowe. Powód nie był członkiem związku zawodowego oraz nie zwrócił się do żadnego związku o obronę jego praw pracowniczych. Otrzymał odprawę wynikającą z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. w wysokości 10.500,00 zł oraz odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia. W dniu 29 maja 2000 r. u pozwanego zatrudnionych było 45 osób, w dniu 1 lipca 2000 r. - 44 osoby, w dniu 1 sierpnia 2000 r. - 42 osoby, w dniu 1 września 2000 r. - 41 osób, w dniu 1 października 2000 r. - 40 osób oraz w dniu 1 lutego 2001 - 38 osób. W tym okresie nie uległa zmianie liczba zatrudnionych lekarzy medycyny, których jest trzech. Od października 2000 r. powód ponownie zaczął prowadzić prywatną praktykę lekarską.