Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok SN z dnia 5 maja 1999 r., sygn. I PKN 675/98

Przewidziana w art. 21 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania (Tekst jednolity: Dz. U. 1990 r. Nr 69 poz. 407) zasada zastępowania z mocy prawa warunków umowy o pracę wynikających z dotychczasowych przepisów dotyczyła tylko warunków, które nie zostały odrębnie określone w umowie o pracę i nie stanowią jedynie przytoczenia (powtórzenia) treści wcześniej obowiązujących przepisów prawa pracy.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu sprawy z powództwa Jerzego S. przeciwko Powszechnej Kasie Oszczędności – Bankowi Państwowemu w W. o zapłatę dodatku stażowego i rewidenckiego, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie z dnia 23 września 1998 r. (...) – oddalił kasację i nie obciążył powoda kosztami postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

W imieniu powoda Jerzego S. wniesiona została kasacja od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie z dnia 23 września 1998 r. (...), którym Sąd ten oddalił jego apelację od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Świnoujściu z dnia 22 kwietnia 1998 r. (...).

Sąd Pracy oddalił powództwo Jerzego S., który wnosił o zasądzenie od pozwanej Powszechnej Kasy Oszczędności – Banku Państwowego w W. kwoty 11,274 zł z ustawowymi odsetkami od 1992 r. tytułem niewypłaconego mu dodatku za wysługę lat w okresie od 1992 r. do 1997 r. oraz dochodzone osobnym pozwem żądanie zasądzenia kwoty 4.020 zł z ustawowymi odsetkami (od 1 stycznia 1997 r.), tytułem niewypłaconego mu dodatku rewidenckiego (za okres od 1992 r. do 31 lipca 1997 r.). Powód był zatrudniony u strony pozwanej na stanowisku rewidenta. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 1983 r. w sprawie praw i obowiązków pracowników Narodowego Banku Polskiego (Dz. U. 1983 r. Nr 64 poz. 290) stanowiło, że pracownikom NBP przysługuje dodatek za wysługę lat (§ 28) i dodatek rewidencki. Wynagrodzenie pracowników pozwanego Banku regulowane było porozumieniami płacowymi; zgodnie z obowiązującym w 1990 r. porozumieniem z dnia 31 października 1990 r. pracownikom przysługiwał dodatek za wysługę lat (§ 28) i dodatek rewidencki. Przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania (Tekst jednolity: Dz. U. 1990 r. Nr 69 poz. 407) zostały rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1989 r. w sprawie rozciągnięcia przepisów ustawy o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania na niektóre zakłady pracy (Dz. U. 1989 r. Nr 47 poz. 253) rozciągnięte na prowadzące działalność gospodarczą banki, z wyłączeniem NBP.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00