Wyrok SN z dnia 23 maja 1997 r. sygn. I PKN 187/97

Wypowiedzenie warunków pracy może być uznane za nieuzasadnione, jeżeli zaproponowane pracownikowi stanowisko pracy jest nieodpowiednie ze względu na stan jego zdrowia (art. 42 § 1 i 2 w związku z art. 45 § 1 KP).

Przewodniczący SSN: Adam Józefowicz (sprawozdawca)

Sędziowie SN: Józef Iwulski, Janusz Łętowski

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 maja 1997 r. sprawy z powództwa Zyty S. przeciwko Zakładom Mebli Giętych SA w R. o uznanie wypowiedzenia warunków pracy za bezskuteczne, na skutek kasacji pozwanego od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi z dnia 9 stycznia 1997 r. [...]

oddalił kasację.

Uzasadnienie

Powódka Zyta S. wystąpiła z powództwem przeciwko Zakładom Mebli Giętych SA „F.” w R. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia jej przez pracodawcę w dniu 29 marca 1996 r. warunków pracy i płacy. Pozwany zakład pracy wniósł o oddalenie powództwa.