Wyrok SN z dnia 13 listopada 1990 r., sygn. I PR 352/90

Pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługują te same uprawnienia – łącznie z uprawnieniem do wynagrodzenia w określonej wysokości – co i innym pracownikom zakładu pracy. Jeśli więc wszystkim pracownikom zakładu przyznane zostały podwyżki wynagrodzeń, a pominięto tylko powoda, z tej tylko racji, iż znajduje się w okresie wypowiedzenia, należy to traktować jako nieuzasadnioną szykanę i naruszenie prawa.

Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Mirosława Krzysztofa S. przeciwko Państwowemu Teatrowi w O. o sprostowanie świadectwa pracy i odprawę na skutek rewizji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Olsztynie z dnia 19 czerwca 1990 r. IV WP 65/90 – zaskarżony wyrok w części dotyczącej oddalenia powództwa co do kwoty 925.500 zł uchylił i w tym zakresie przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu – Sądowi Pracy w Olsztynie, a poza tym rewizję oddalił.