Wyrok SN z dnia 10 października 1990 r., sygn. I PR 297/90

W myśl art. 8 ustawy z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (Dz.U. z 1990 r. nr 4, poz. 19) odprawa pieniężna przysługuje w razie rozwiązania stosunku pracy, co oznacza, że prawo do tej odprawy powstaje w momencie rozwiązania stosunku pracy, a nie np. w chwili, w której miał się kończyć bieg okresu wypowiedzenia. Jeżeli więc z woli stron następuje skrócenie okresu wypowiedzenia, to roszczenie o odprawę powstaje w dacie, którą wskazano jako dzień rozwiązania stosunku pracy na mocy czynności prawnej skracającej okres wypowiedzenia (art. 36 § 6 k.p.).

Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Lidii W. przeciwko Zrzeszeniu Studentów Polskich, Studenckiemu Biuru Usług „Student Service” Oddział w B. o odprawę na skutek rewizji pozwanego Zrzeszenia Studentów od wyroku Sądu Wojewódzkiego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bydgoszczy z dnia 23 maja 1990 r. V P 22/90 – oddalił rewizję.