Wyrok NSA z dnia 17 lutego 2016 r., sygn. I OSK 2481/14

Należne wynagrodzenie jest to stan obiektywny w tym sensie, że wpływ na ustalenie wysokości i wymagalności wynagrodzenia mogą mieć tylko konkretne okoliczności wynikające z przepisów prawa pracy.

Teza od Redakcji

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Ewa Dzbeńska sędzia NSA Małgorzata Pocztarek sędzia del. WSA Marzenna Glabas (spr.) Protokolant starszy asystent sędziego Maciej Kozłowski po rozpoznaniu w dniu 17 lutego 2016 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej J. G. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z dnia 4 czerwca 2014 r. sygn. akt II SA/Po 177/14 w sprawie ze skargi J. G. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Poznaniu z dnia [...] listopada 2013 r. nr [...] w przedmiocie wypłaty należnych świadczeń oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Zaskarżonym wyrokiem z dnia 4 czerwca 2014 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu, działając na podstawie art. 145 § 1 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 roku - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jednolity Dz.U. z 2012 roku, poz. 270 ze zm., dalej jako: P.p.s.a.), uchylił decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Poznaniu z dnia [...] listopada 2013 r., Nr [...] w przedmiocie wypłaty należnych świadczeń.

W uzasadnieniu Sąd I instancji przytoczył stan faktyczny sprawy. Wskazał, że Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu, po przeprowadzeniu kontroli pracodawcy w dniu 24 czerwca 2013 r., wydał w dniu [...] sierpnia 2013 r., na podstawie art. 11 pkt 7 w zw. z art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r.

o Państwowej Inspekcji Pracy ( Dz.U z 2012r. poz. 404), nakaz nr rej. [...], którym nakazał podmiotowi określonemu jako: "P." wypłacić Z. S.: 1. wynagrodzenie zasadnicze za czerwiec 2012 r. należne w kwocie 519,74 zł brutto; 2. wynagrodzenie za czas choroby za czerwiec 2012 r. należne w kwocie 939,93 zł brutto; 3. ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należny w kwocie 1 369,48 zł brutto.