Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok NSA z dnia 7 lipca 2009 r., sygn. I OSK 1186/08

 

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Irena Kamińska (spr.) Sędziowie NSA Joanna Runge-Lissowska del.WSA Arkadiusz Despot-Mładanowicz Protokolant Edyta Pawlak po rozpoznaniu w dniu 7 lipca 2009 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej M. Spółka z o.o. w T. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Bydgoszczy z dnia 10 czerwca 2008 r. sygn. akt II SA/Bd 261/08 w sprawie ze skargi M. Spółka z o.o. w T. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Bydgoszczy z dnia (...) stycznia 2008 r. nr (...) w przedmiocie nakazu wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 10 czerwca 2008 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy oddalił skargę M. Sp. z o.o. w Toruniu na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w Bydgoszczy z dnia (...) stycznia 2008 r. nr (...) w przedmiocie nakazu wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych.

W uzasadnieniu Sąd pierwszej instancji wskazał, iż Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy Oddział w Toruniu w wyniku przeprowadzonej kontroli w zakładzie pracy - M. Sp. z o. o. w T., działając na podstawie art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawy 2 dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. Nr 89, poz. 589) wydał w dniu (...) grudnia 2007 r. nakaz nr (...), którym zobowiązał ten podmiot do wypłacenia pracownikom wymienionym w niniejszym nakazie: wynagrodzenia za miesiąc sierpień i wrzesień 2007 r., odprawy emerytalno - rentowej, odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 indeks 1 K.p., odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, nagrody jubileuszowej oraz ekwiwalentów pieniężnych z tytułu niewykorzystania urlopów wypoczynkowych w związku rozwiązaniem umów o pracę.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00