Wyrok NSA z dnia 28 czerwca 2011 r., sygn. I OSK 1264/10

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Jolanta Rajewska (spr.) Sędziowie: sędzia NSA Ewa Dzbeńska sędzia NSA Monika Nowicka Protokolant sekretarz sądowy Monika Myślak - Kordjak po rozpoznaniu w dniu 28 czerwca 2011 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 29 kwietnia 2010 r. sygn. akt II SA/Wa 219/10 w sprawie ze skargi [...] Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S. na decyzję Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia [...] listopada 2009 r. nr [...] w przedmiocie nakazu usunięcia uchybień przy przetwarzaniu danych osobowych 1. oddala skargę kasacyjną; 2. zasądza od Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych na rzecz [...] Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S. kwotę 120,00 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 29 kwietnia 2010 r., sygn. akt II SA/Wa 219/10 po rozpatrzeniu skargi [...] Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ś. uchylił decyzję Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia [...] listopada 2009 r. nr [...]oraz poprzedzającą ją decyzję z dnia [...] czerwca 2009 r. w przedmiocie ochrony danych osobowych.

Wyrok został wydany w następujących okolicznościach sprawy.

Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (dalej w skrócie GIODO) decyzją z dnia [...] czerwca 2004 r., na podstawie art. 12 pkt 2, 18 ust.1 pkt.1 w zw. z art. 23 ust.1 pkt.2, art. 26 ust. 1 pkt 2 i 3 oraz art.27 ust.2 pkt.2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. daje w skrócie "u.o.d.o."), nakazał [...]Spółka z.o.o. z siedzibą w Ś. usunięcie uchybień w procesie przetwarzania danych osobowych poprzez pozyskiwanie informacji o osobach korzystających z obrony Zakładowej Organizacji Związkowej [...] Spółka z.o.o. jedynie w sytuacji, gdy przepisy prawa pracy przewidują w stosunku do tych osób współdziałanie pracodawcy z zakładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, zgodnie z art. 232 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.