comment
Porada
Data publikacji: 2014-03-29
Co pracodawca powinien zrobić z dokumentacją pracowniczą w razie likwidacji firmy
Chciałbym przejść na emeryturę i w związku z tym, a także ze względów ekonomicznych, planuję zakończyć prowadzoną działalność gospodarczą i zlikwidować firmę. Po latach prowadzenia firmy zostały mi dokumenty dotyczące zatrudnianych pracowników (zarówno akta personalne, jak i dokumenty dotyczące ich wynagrodzeń). Co należy zrobić z tą dokumentacją w razie likwidacji firmy?
PROBLEM
Pozostało 92% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Artykuły
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka