Podnoszenie kwalifikacji pracowników organizacji non profit
Świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji pracowników mają tę zaletę, że mogą zarówno zaspokajać osobiste ambicje pracowników, jak i umożliwiać zarządzanie lepiej wykwalifikowanym personelem. Sfinansowanie pracownikowi studiów może być korzystniejsze niż przyznanie mu podwyżki. Przychód z tego tytułu jest bowiem zwolniony od podatku dochodowego od osób fizycznych. Świadczenie to nie jest również zaliczane do podstawy wymiaru składki ZUS. Jednocześnie wydatek ten stanowi koszt podatkowy.
Krzysztof Wieluński
Od podatku dochodowego zwolniona jest wartość świadczeń (przyznanych przez zakład pracy zgodnie z odrębnymi przepisami) na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika - z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych (art. 21 ust. 1 pkt 90 updof).
POTRZEBUJESZ POMOCY?