Wzór regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania

Do najważniejszych aktów wewnętrznych obowiązujących u pracodawców należą regulaminy pracy i regulaminy wynagradzania. Organizacje pozarządowe nie są w tym względzie żadnymi wyjątkami, jako pracodawcy muszą bowiem również spełniać wymagania określone przepisami Kodeksu pracy. Dla ułatwienia prezentujemy Państwu wzory regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania.