Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2016-12-02

Minimalne wynagrodzenie w 2017 r. i świadczenia od niego zależne

I. Minimalne wynagrodzenie dla pracowników i zleceniobiorców

Status zatrudnionego

Sposób wynagradzania

Wysokość

Podstawa prawna

Pracownik

stawka miesięczna

nie niższe niż 2000 zł

art. 6-8 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r.

stawka godzinowa

nie niższa niż:

za styczeń, maj, czerwiec, lipiec, wrzesień - 11,90 zł,

za luty, listopad - 12,50 zł,

za marzec - 10,87 zł,

za kwiecień, grudzień - 13,16 zł,

za sierpień, październik - 11,36 zł

Przyjmujący zlecenie/osoba świadcząca usługi

stawka miesięczna, stawka godzinowa

nie niższa niż 13 zł za godzinę (nie dotyczy wynagrodzenia określonego w umowie wyłącznie jako prowizja)

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00