Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-28

5 stycznia 2016 r.

Zmiany w metodach badań pracowników na zawartość alkoholu w organizmie

ZMIANY 2016

Kierownik zakładu pracy lub osoba przez niego upoważniona mogą żądać przeprowadzenia badania stanu trzeźwości pracownika, co do którego zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy. Badanie przeprowadza wówczas uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego, a zabiegu pobrania krwi dokonuje fachowy pracownik służby zdrowia. W rozporządzeniu Minister Zdrowia wskazał, że badania stanu trzeźwości obejmują badanie wydychanego powietrza lub badanie krwi (pominięto metodę polegającą na badaniu moczu). Za miarodajne będzie uznawane wyłącznie badanie przeprowadzane przy użyciu urządzenia elektronicznego dokonującego pomiaru stężenia alkoholu w wydychanym powietrzu (zrezygnowano z badania wydychanego powietrza za pomocą probierza trzeźwości).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00