Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2014-03-29

Odroczenie terminu płatności składek lub zawarcie układu ratalnego - korzyści dla pracodawcy

Do obowiązków pracodawcy jako płatnika należy terminowe opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne. W przypadku braku możliwości dopełnienia tego obowiązku pracodawca może starać się o odroczenie terminu płatności składek lub o rozłożenie jej na raty. Są to formy pomocy w spłacie należności udzielane przez ZUS na wniosek pracodawcy, które umożliwiają uregulowanie zaległości składkowych w dłuższym czasie, bez konieczności przymusowego ich dochodzenia przez ZUS w trybie egzekucji.

Odroczenie terminu płatności lub zawarcie układu ratalnego może dotyczyć tylko składek opłacanych ze środków pracodawcy. Oznacza to, że z tych udogodnień można skorzystać tylko w przypadku części składki emerytalnej (9,76%), części składki rentowej (6,5%), składki wypadkowej, składki na Fundusz Pracy oraz składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 30 ustawy systemowej).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00