Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2013-10-12

Jakie zmiany w zakresie dokumentowania prawa do urlopu wychowawczego zostały wprowadzone od 1 października 2013 r.

Konieczność wskazywania we wniosku o urlop wychowawczy liczby części tego urlopu, z których dotychczas korzystał pracownik na dane dziecko, a także określenie, jakie dokumenty trzeba dołączyć do wniosku o urlop wychowawczy, jeżeli pracownik może skorzystać z 36 miesięcy tego urlopu - to najważniejsze zmiany wprowadzone nowym rozporządzeniem dotyczącym udzielania urlopów wychowawczych.

Od 1 października 2013 r. weszły w życie zmiany dotyczące udzielania urlopów wychowawczych wprowadzone do Kodeksu pracy. Spowodowały one konieczność dostosowania do nowych regulacji przepisów wykonawczych. W związku z tym od 1 października br. obowiązuje nowe rozporządzenie z 19 września 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego - Dz.U. z 2013 r., poz. 1139.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00