Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2013-03-29

Czy ustalając przeciętne wynagrodzenie poprzedzające urlop wychowawczy trzeba pomniejszać je o składki finansowane przez ubezpieczonego

Jedna z naszych pracownic od 1 marca 2013 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Ustaliliśmy, że jej przeciętne miesięczne wynagrodzenie sprzed urlopu wychowawczego wynosi 2356,90 zł. Czy podstawę do oskładkowania na ubezpieczenia społeczne będzie stanowić 60% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, czy ustalone przez nas przeciętne wynagrodzenie pracownicy? Czy powinniśmy kwotę przeciętnego wynagrodzenia pracownicy pomniejszyć o 13,71%, tak jak ma to miejsce przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków?

PROBLEM

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00