comment
Porada
Data publikacji: 2011-11-22
Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikami zatrudnionymi na zastępstwo za jednego pracownika
Zatrudniliśmy pracownika na zastępstwo za chorego pracownika. Następnie pracownik zatrudniony na zastępstwo zachorował i zatrudniliśmy za niego kolejnego pracownika na zastępstwo. Obecnie do pracy wraca pierwszy pracownik, który zachorował. Co w takiej sytuacji zrobić z dwoma pracownikami zatrudnionymi później na zastępstwo w jego miejsce?
PROBLEM
Pozostało 94% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka