Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2006-09-07

Na jakich zasadach podlegają ubezpieczeniom pracujący emeryci i renciści

W stosunku do zarobkujących osób uprawnionych do emerytury lub renty stosuje się większość zasad opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne obowiązujących innych ubezpieczonych. Istnieją jednak pewne odrębności, o których należy pamiętać zatrudniając emeryta lub rencistę.

W niektórych przypadkach uprawnienia do emerytury lub renty zwalniają z obowiązku opłacania i rozliczania składek. Ten przywilej jest jednak przez ustawodawcę coraz bardziej ograniczany, szczególnie wobec rencistów.
Chcę zatrudnić osobę, która jest na wcześniejszej emeryturze, na podstawie umowy o pracę albo na podstawie umowy zlecenia. Treść i rodzaj umowy uzależniam od tego, która umowa zwalnia z płacenia części składek. Która z tych umów dawałaby taką możliwość?
Żadna z tych umów nie daje takiej możliwości. Za emeryta, który pracuje na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia, opłaca się składki jak za każdego pracownika czy zleceniobiorcę.
Jeśli podpiszą Państwo z tą osobą umowę o pracę, należy ją zgłosić do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, chorobowego i wypadkowego, a także do ubezpieczenia zdrowotnego.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00