Kiedy nie ustala się podstawy wymiaru zasiłku na nowo

Pracownica rok temu przeszła poważną operację. Wróciła do pracy, jednak co 2-3 miesiące musi poddać się szczegółowym badaniom. Na ten czas otrzymuje zwolnienia lekarskie. Pracownica była nieobecna w pracy z powodu badań przez 5 dni czerwca 2005 r., 4 dni września 2005 r., 5 dni listopada 2005 r., 5 dni lutego br. i od 8 do 12 maja br. W tym czasie otrzymała podwyżkę wynagrodzenia. Dotychczas cały czas przyjmowaliśmy dla niej podstawę wymiaru ustaloną dla zasiłku chorobowego z czerwca 2005 r., tj. od czerwca 2004 r. do maja 2005 r. Czy słusznie? Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego od 8 do 12 maja br.? Czy wziąć pod uwagę podwyżkę, którą otrzymała?