Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2006-03-07

Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę po zawarciu porozumienia stron?

Zatrudniam pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy. W umowie tej jest zawarta klauzula o możliwości jej wypowiedzenia za dwutygodniowym okresem. Ustaliłem jednak z pracownikiem, że rozwiążemy umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron i że nastąpi to po upływie miesiąca. Od momentu podpisania porozumienia stron pojawiły się liczne zastrzeżenia co do jakości wykonywania pracy przez tego pracownika. Czy mimo zawartego wcześniej porozumienia stron mogę dokonać wypowiedzenia umowy o pracę powołując się na zawartą w umowie klauzulę?

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00