Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-02-22

Jak wyliczyć... urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na dwóch etatach?

1. Założenia
Pracownik zatrudniony jest na 5/7 etatu na podstawie umowy na czas określony. Pracuje on w naszym zakładzie od 15 lutego 2004 r. Pracownik ten posiada ponadtrzyletni staż pracy. Od 1 lutego br. podjął dodatkową pracę u innego pracodawcy na 1/8 etatu. 16 lutego 2006 r. otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Umowa rozwiąże się więc 4 marca 2006 r.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00